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不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看
享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方
旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選
間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全
住起來舒不舒服還有價格優不優惠~
姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的
這間魯特茲青年旅館 (Roots Hostel)
就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質
都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好
殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
魯特茲青年旅館 (Roots Hostel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 魯特茲青年旅館飯店優惠碼訂房 (Roots Hostel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於魯特茲青年旅館
簡介
Roots Hostel為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的難波地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 這家飯店離市中心不遠，僅有1 km，去機場也僅需要60分鐘。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
Roots Hostel提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 飯店提供的服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 自助洗衣設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 咖啡店。
Roots Hostel共有10間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了寢具用品, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 Roots Hostel地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
餐飲服務
咖啡店
酒吧
服務與便利設施
可寄放行李
自助洗衣設備
吸菸區
接待設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Wi-Fi
空調
禁菸房
免費Wi-Fi
暖氣
寢具用品
可使用語言
英語
日語
旅館優惠碼住宿
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
15至17歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 入住客人的最低年齡要求為: 15 歲。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理入住的時間: 11:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
前台服務時間至: 11:00 PM
交通資訊與服務
距離市中心: 1 km
距離機場: 45 km
到達機場時間（分鐘）: 60
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 500 JPY
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: yes
酒吧/Lounge間數: 1
樓層總數: 6
客房總數: 10
客房室內電壓: 100
建築完工年份: 1988
最近裝修年份: 2016
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部擬修正「一例一休」，並刪除「七休一」的規定，讓勞工未來可連續上班12天，行政院祕書長卓榮泰今(1)日在民進黨中常會上表示，這是一項沉重的決定，但這是為了符合社會大多數人所期待的氛圍。
民進黨發言人楊家俍轉述行政院祕書長卓榮泰在中常會的報告。卓榮泰說，這樣的決定，是為了「符合社會大部分人所期待的氛圍」，希望符合社會多數人的期待。但是相關調整還是會堅持讓勞工有足夠的休息時間，這個立場不會變，但相關草案還需要再與立法院民進黨團和其他黨團討論。
卓榮泰指出，在勞動部預告勞基法修正草案後，預計11月9日就會送到行政院會討論並通過。
對於勞基法的再修正，台灣勞工陣線指出，這是政府揚棄勞工權益和安全，只為求全於企業經營的彈性，踐踏原有平?，向資方傾斜的嚴重倒退。台灣勞工將再度陷入過勞煉獄，重新掛回過去「過勞之島」的惡名。
這個公司我可以！美連鎖企業為留住人才這樣做?
: 在美國上大學是筆相當龐大的費用，全美最大私營企業、零售商沃爾瑪（Walmart）為挽留人才，推出新的員工進修計劃，宣布將幫助員工重返校園。沃爾瑪表示，員工在指定大學，攻讀商業或供應鏈管理等學位，在學期間員工每天只需支付1美元的費用，剩下的費用則由公司買單。
綜合CNN與《今日美國》報道，沃爾瑪在30日的股東大會上宣布，員工每年只需繳納365美元（約新台幣10950元），即平均每天1美元（約新台幣30元）就可進修，公司除了承擔餘下學費外，也會支付學校雜費和書本費。
沃爾瑪表示已談定與三間大學合作，提供副學士及學士學位課程，讓旗下140萬名沃爾瑪及Sam’s Club兼職、全職員工，入職90天後都可以參與修讀計劃，以改善員工的留職率、增加對工作參與度，同時吸引新員工。
公司發言人稱，目前這項福利只適用於工商管理或供應鏈管理的副學士或學士學位，但未來可能擴大至其他更多課程。提供學位的三間大學分別是蓋恩斯維爾（Gainesville）的佛羅里達大學、加州爾灣（Irvine）的布蘭德曼大學（Brandman University）和內布拉斯加州貝爾維尤（Bellevue）的貝爾維尤大學（Bellevue University）。它們都是非營利機構，為在職成年人提供線上課程。學員可以彈性選擇時間，在晚上或周末進修。
沃爾瑪將與教育平台Guild Education合作，由Guild提供導師，協助員工選擇報讀的課程，並在申請過程中提供輔導，員工亦可以利用工作時的受薪訓練賺取學分，縮短完成學位的所需時間。
沃爾瑪分管美國人事事務的執行副總裁梅菲（Julie Murphy）表示，員工中途輟學和離職，不會受到懲罰，公司亦沒有對員工設下最低的學業成績要求。估計在全國約150萬名員工中，會有6.8萬人參與。
面對勞動市場競爭越來越激烈，沃爾瑪努力挽留祭出多項福利政策以吸引並留住員工。今年稍早時，沃爾瑪才將最低時薪從9美元加到11美元，並開始提供帶薪育兒假和領養福利給全職員工。連鎖咖啡店星巴克、墨西哥捲餅連鎖店Chipotle等均提供類似的進修福利，希望能留住員工。（吳雯淇／綜合外電報導）
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